本章导学

学习目标

任何组织都是人的集合体。对组织的管理都是对人的管理，亦或是通过人而进行的管理。因此，作为组织的管理者，必须理解、尊重、用好每一个人，满足他们的需要，激发他们的热情，使组织内的所有人都为实现组织目标而努力。这就是管理者所要掌握的激励职能。通过本章内容的学习，你可以了解激励的含义与激励过程，几种重要的激励理论，激励手段等等。

学习方法建议

本章的内容是围绕着激励展开的,激励含义----激励理论----激励方法。请参见下图进行系统学习：

学习进度及课时建议

建议你在第12周完成本章内容的学习，至少安排6课时的学习时间。