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课程导学

  学什么

欢迎你参加公司概论课程的学习,本课程为你安排了公司的起源和发展,公司的特征、功能和类型,公司的设立,公司治理结构,外部公司治理公司治理模式,经理人的激励与约束,公司股票和公司债券,公司变更与终止这九个方面的内容。

在完成整个课程的学习后,你会对公司从“出生”、“成长”到“消亡”的整个过程中所涉及到的知识有了系统的了解和认识。比如,你会了解到有限责任公司和股份有限公司它们的区别,它们是怎么设立的?你会了解到公司股东仅能用货币出资吗?你会了解到股东大会、董事会、经理层以及监事会都有什么样的职责?你会了解到股权激励是如何激励经理人的?你会了解到公司的融资方式有哪些?等等。

在这个课程里能学到许多跟工作和生活都有密切关系的知识,所以,来吧,让我们开始公司概论这门课程的学习。

  怎么学

我们应该怎样学习这门课程呢?怎样学好这门课程呢?其实很简单,这门课程一共分九章,学习每一章都做好以下五个步骤,就可以学好这门课程了。

第一步,你需要认真的阅读本章文字教材的内容。

第二步,你需要认真的观看本章的授课视频。

第三步,在认真阅读文字教材和观看授课视频后,你需要认真的思考我们给你提供的思考问题,看你是否能回答出来。

第四步,到这步的时候,你一定对本章的内容有很多学习心得或者疑惑吧,你可以到我们的课程论坛里与同学们一起分享,辅导教师也会在论坛中为你答疑解惑。

第五步,也是最后一步,你需要参加本章的小测验,看看你对本章的内容掌握的程度,根据你的分数我们会有不同的学习建议。

你在每章的学习中,只要认真的完成了这五个步骤,就可以进入到下一章的学习了。

  怎么考

本课程考核采用形成性考核与终结性考试相结合的方式。形成性考核占课程综合成绩的50%,终结性考试占课程综合成绩的50%。课程考核成绩统一采用百分制,即形成性考核、终结性考试、课程综合成绩均采用百分制。课程综合成绩达到60分及以上(及格),可获得本课程相应学分。

本课程有两种考核方式:网络考核和纸制考核。(具体采用哪种考核方式请咨询学习中心辅导教师)

1.网络考核方式

(1)形成性考核:同学需完成网络课程“形考任务”栏目中的在线形考任务,如下:

序次

章节

形式

权重

1

第1-9章

制定学习计划

15%

2

第1-3章

阶段性学习测验

15%

3

第4-6章

阶段性学习测验

15%

4

第7章

专题分析

20%

5

第7-9章

阶段性学习测验

15%

6

第1-9章

案例讨论

20%

(2)终结性考试:由国家开放大学统一组织,采用网络考试,闭卷,考试时间为90分钟。

2.纸质考核方式

(1)形成性考核:同学需在国家开放大学学习网公司概论课程中下载考核说明文件,文件中有形成性考核任务文档,可自行下载打印后完成。

(2)终结性考试:由国家开放大学统一组织,采用笔试考试形式,闭卷,时长90分钟。

最后修改: 2019年12月17日 Tuesday 16:45