本章围绕着目标及目标管理展开论述,通过本章内容的学习,你可以明确目标的含义和性质,了解确定目标的原则,掌握目标管理的含义与实施过程。其中,目标管理的实施过程是本章的重点内容。
目标管理,既是一种有效的管理方法,又是一项先进的企业管理制度。其实,目标管理的实施过程就是目标的建立、分解、控制及评定过程。因此,学习目标管理,首先要掌握目标,包括企业总目标以及部门分目标。明确了这一点,便很容易掌握本章内容。请参见本章主要内容结构图如下:
请在第5周完成本章内容的学习,至少安排7课时的学习时间。